2020重慶醫(yī)療招聘備考交流群：884719277 | 歷年題庫 | 教材 | 備考課程

　　在公基法律的備考過程中，行政法這一部分可能很多人一看到就會頭大，因為它有些晦澀難懂，名詞之間又長得像雙胞胎一樣，比如“行政處罰”和“行政處分”，再比如“行政強制措施”和“行政強制執(zhí)行”。所以可能我們花了很多時間學(xué)習(xí)這一部分的內(nèi)容，結(jié)果做題的時候還是正確率不高。接下來老師就帶領(lǐng)大家區(qū)分兩個概念：“行政處罰”和“行政處分”。希望通過今天的學(xué)習(xí)，以后再遇到這部分的題目的時候，我們都能夠選出正確答案。

　　一、概念

　　1.行政處分：行政處分，國家行政機關(guān)依照行政隸屬關(guān)系給予有違法失職行為的國家機關(guān)公務(wù)人員的一種懲罰措施。比如張三為稅務(wù)局工作人員，因在工作中出現(xiàn)失誤，被單位記警告一次。

　　2.行政處罰： 行政處罰是指行政主體依照法定職權(quán)和程序?qū)`反行政法規(guī)范，尚未構(gòu)成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。比如李四因為闖紅燈被交警大隊罰款200元。

　　二、不同

　　1.對象不同：行政處分針對的是行政機關(guān)內(nèi)部的工作人員，主要身份是國家公務(wù)員;行政處罰的對象則主要是普通的公民、法人和其他組織，在與行政主體所產(chǎn)生的法律關(guān)系中，往往是與行政主體相對應(yīng)的行政相對人，而行政相對人處于被管理的地位。

　　2.種類不同：

　　(1)行政處分的種類主要有：警告、記過、記大過、降級、撤職和開除，其中警告的期限是6個月;記過的期限是12個月;記大過的期限是18個月;降級和撤職的期限是24個月，且期滿不視為原級別和原職務(wù)的自行恢復(fù)。開除沒有時間的限制，曾被開除公職的，不得再次被錄用為公務(wù)員。公務(wù)員在接受行政處分期間是不得晉升職務(wù)層次和職務(wù)級別的，警告期間可以晉升工資檔次。

　　(2)行政處罰的種類主要有：行政拘留(人身罰);責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、執(zhí)照(行為罰);罰款、沒收違法所得、沒收非法財物(財產(chǎn)罰);警告(聲譽罰)。

　　3.救濟不同：公務(wù)員對于行政處分不服的可以向原機關(guān)申請復(fù)核或者向同級的公務(wù)員主管部門或上級機關(guān)進行申訴;行政相對人對行政處罰不服的，可以申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。

　　以上就是我們對于“行政處分”和“行政處罰”所做的一個對比，其實在學(xué)習(xí)這些相似概念的時候，主動做對比，著重記憶區(qū)別點，是非常好的一個學(xué)習(xí)方法，所以也希望大家在以后的備考中，如果遇到類似的概念了，也列一個表格，對比二者的不同之處。我們一定要相信：努力就有收獲，所以繼續(xù)加油吧!

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