四、報名

    本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

    （一）提交報考申請。報考人員在2020年7月13日0：00時至7月15日24：00時期間，登錄云陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://113.207.111.112/wsbm/webregister/index.aspx）進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）。應(yīng)聘人員應(yīng)及時下載報名序號等信息，方便后續(xù)信息查詢。

    各崗位報名人數(shù)、照片審核通過人數(shù)及最終繳費人數(shù)情況一覽表適時在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)站（http://www.yunyang.gov.cn/）公布。

    （二）照片審核。本次網(wǎng)上只審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，報名通過僅指照片審核符合要求，審核通過后不能再修改任何報考信息。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過的，可在2019年7月16日12:00前進行修改，重新等待審核。

    （三）網(wǎng)上繳費。報考人員須在2020年7月17日12:00前進行網(wǎng)上繳費（按財政、物價部門批準的標準收?。?，確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。考生網(wǎng)上繳費后(不能只查看自己賬戶是否扣錢成功)要及時登錄報名系統(tǒng)查詢、核實是否“繳費成功”，如已扣費，仍顯示“未繳費”者，請及時聯(lián)系（聯(lián)系電話:023－55129675）。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。

    （四）未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3:1，達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位參考。

    （五）打印準考證。報名通過且繳費成功的考生，于2020年7月28日至7月30日登錄云陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

    五、考試考核

    本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試采取閉卷考試方式進行，分值為100分。

    （一）筆試

    1. 筆試科目為公共科目，考試大綱參照《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。本次公開招聘筆試時間為2020年8月1日，筆試具體時間及地點詳見網(wǎng)上自助打印的《準考證》。

    2.各崗位進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低競爭比例開考。

    （二）資格審查

    面試人選應(yīng)按規(guī)定的時間地點，持本人身份證、學歷（學位）證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復(fù)印件（具體詳見附件5），接受報名資格審查（縣衛(wèi)生健康委和縣教委所屬事業(yè)單位各招聘崗位分別由縣衛(wèi)生健康委和縣教委審查資格，其余各招聘崗位由縣人力社保局審查資格）。審查時間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格審查合格者，參加面試；資格審查不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低依次一次性遞補。若遞補人選筆試成績相同，則并列進入資格審查。

    應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前的資格審查時向負責資格審查的單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件4）；在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，在體檢前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》；不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

    （三）面試

    各崗位面試方式見《崗位情況一覽表》（附件1）。招聘崗位沒明確具體科目的崗位（貧困生崗1、貧困生崗2和農(nóng)村小學村校教師崗）試講具體內(nèi)容為小學語文或小學數(shù)學，以現(xiàn)場抽取的題簽為準。面試分值為100分,面試時間分別為：教師崗試講10分鐘+結(jié)構(gòu)化面試5分鐘，其他各崗位結(jié)構(gòu)化面試10分鐘。面試具體時間及地點在公告面試人員時一并告知。

    面試成績＝試講成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%

    組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

    （四）考試考核總成績計算（采取百分制計算，保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字）

    考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%