體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行,體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,用人單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)用人單位同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準??忌仨毎凑找?guī)定時間參加體檢(復(fù)檢),無正當理由未按時參加者視為自動放棄體檢(復(fù)檢)資格。
(五)組織考察
體檢合格者,由用人單位組成考察組參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對考察對象進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當及時通知考察對象本人。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的,取消考察資格。
考察小組按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則,嚴格審查考察對象的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核考察對象提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象說明原因。
對報考人員資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額由用人單位決定是否遞補。
(六)集體研究
根據(jù)考核、體檢及組織考察情況,用人單位集體研究確定擬聘人員。
(七)公示
擬聘人員名單在璧山區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.bishan.gov.cn)上發(fā)布,公示時間為3個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、成績以及擬聘崗位等其他應(yīng)公示事項。
五、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員,與璧山高新區(qū)現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展促進中心簽訂聘用合同,聘期為1年(其中試用期為2個月),期滿后經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)聘。
聘用制高層次人才的經(jīng)濟待遇實行協(xié)議年薪制和績效考核制,其中基礎(chǔ)年薪8-12萬元(視具體崗位而定);績效考核在通過試用期后且一年聘期結(jié)束時予以考核兌現(xiàn),如因個人原因提前離職,則取消績效考核。聘用期間享受聘用單位同類人員社會保險、住房公積金和國家相關(guān)政策,出差補助參照璧山區(qū)屬國企相當層級人員標準執(zhí)行。
六、紀律要求
對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔相應(yīng)后果。
本簡章未盡事宜由璧山高新區(qū)現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展促進中心負責(zé)解釋。
附件1:璧山高新區(qū)2020年公開招聘聘用制高層次人才崗位情況一覽表0715(1).xlsx
附件2:專業(yè)目錄.doc
附件3:同意報考證明0715.docx(現(xiàn)為機關(guān)企事業(yè)單位工作人員的考生需提供)
文章來源:http://www.bishan.gov.cn/zwgk_241/fdzdgknr/zkly/202007/P020200716603998588788.docx
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