考試考核分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間及地點：筆試時間初定于2020年9月13日，具體時間詳見《準考證》。考生憑身份證原件于2020年9月11日上午9:00—12:00到貝思特公司(魚洞新市街79號)領取準考證。(如有變化另行通知)

　　2.筆試科目及分值：筆試采取閉卷的方式進行?？颇繛椤毒C合知識》，滿分為100分。

　　3.考試范圍：計算機應用基礎知識、公文寫作(公文寫作參考：2018全新版重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材《綜合基礎知識》的第四部分內容)。

　　4.開考比例：擬招聘崗位人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)的比例應達1:3及以上。報名資格審查合格人數(shù)達不到開考比例時，可相應減少招聘崗位名額或取消招聘崗位名額。

　　(二)面試

　　1.面試時間及地點：具體時間和地點另行通知。

　　2.面試比例：按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績從高分到低分依次確定參加面試的人員，筆試成績出現(xiàn)并列時，則均進入面試;達不到規(guī)定比例的，可相應減少招聘崗位名額或取消招聘崗位名額。

　　3.面試方式及分值：面試為結構化面試，滿分為100分，面試成績當場公布。

　　4.筆試面試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　筆試成績、面試人員名單、筆試面試總成績和體檢人員名單在巴南人才網公布。

　　六、蓮花街道辦事處體檢、考察和公示

　　(一)體檢

　　根據筆試和面試總成績由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。在確定各招聘崗位體檢人員時，若筆試面試總成績出現(xiàn)并列時，則以面試成績高者優(yōu)先;面試成績仍相等的，以學歷高者優(yōu)先;學歷也相同時，則以加試面試題的方式確定體檢人員。體檢人員到貝思特公司指定醫(yī)院參加體檢(體檢費用由考生自行承擔)。

　　體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內書面向貝思特公司提出復檢申請，由貝思特公司征得蓮花街道辦事處同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結果以復檢結果為準。復檢費用由考生自行承擔。

　　(二)考察

　　體檢合格者，由蓮花街道辦事處組織考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　(三)公示

　　考察合格的擬聘人員，在蓮花街道辦事處機關公示欄內進行公示，公示時間為5個工作日。

　　凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應聘參考人員中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

　　七、蓮花街道辦事處聘用及工資待遇

　　(一)聘用

　　錄用人員與貝思特公司簽訂《派遣員工勞動合同》，派遣到蓮花街道辦事處工作。新聘用人員試用期2個月，試用期滿并經考核合格的，正式聘用為街道非在編工作人員;試用期內發(fā)現(xiàn)有隱瞞病史等不符合招聘條件或試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。

　　(二)待遇

　　基本工資1800元/月(含社保個人部分)?？冃Э己?000元/月，由所在科室根據每季度工作情況確定考核等次進行發(fā)放。同時按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險(含大額互助醫(yī)療保險)、工傷保險。

　　八、紀律要求

　　公開招聘街道非在編工作人員是加強街道管理、服務能力，推進街道建設的一項重要措施，是提高街道工作人員素質的重要手段，是一項十分嚴肅的工作。有關單位、考生及工作人員必須嚴格遵守人事工作紀律，自覺接受監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經查實取消其聘用資格，并追究當事人及相關責任人的責任。

　　本簡章由重慶市巴南區(qū)人民政府蓮花街道辦事處負責解釋。

　　附件：

　　1.重慶市巴南區(qū)人民政府蓮花街道辦事處2020年公開招聘工作人員崗位一覽表

　　2.重慶市巴南區(qū)人民政府蓮花街道辦事處公開招聘工作人員報名表

　　重慶市巴南區(qū)人民政府蓮花街道辦事處

　　2020年9月4日

　　原標題：重慶市巴南區(qū)人民政府蓮花街道辦事處2020年公開招聘非在編工作人員簡章

新公教育為你提供更多考試資訊和招聘公告可關注微信公眾號【新公教育（cqxgjy）】查看！