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【導(dǎo)語(yǔ)】2020年渝北區(qū)公開(kāi)招聘優(yōu)秀村（社區(qū)）干部為事業(yè)單位5人公告現(xiàn)已發(fā)布，新公教育 為廣大考生整理此次公告內(nèi)容如下，望各位考生及時(shí)查看切勿錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。新公教 育為報(bào)考重慶事業(yè)單位考生提供備考資料、輔導(dǎo)用書(shū)、真題講義、筆試課程等內(nèi)容， 歡迎各位考生加入備考QQ群 663261430一起學(xué)習(xí)！
 

　　為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)重慶市人力資源和社會(huì)保障局備案，現(xiàn)面向渝北區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員5名。具體單位及崗位詳見(jiàn)《渝北區(qū)2020年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　(一)招聘范圍

　　渝北區(qū)行政區(qū)域內(nèi)(不包含兩江新區(qū)直轄區(qū)，下同)的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村委會(huì)(居委會(huì))主任、村專職干部(社區(qū)專職工作者)，按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號(hào))回引、管理的在村掛職擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理、村委會(huì)主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農(nóng)村本土人才(簡(jiǎn)稱在村掛職本土人才，下同)。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、品行端正、群眾公認(rèn)、清正廉潔;

　　3.符合招聘崗位要求的其他條件;

　　4.任職經(jīng)歷及要求：

　　村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村委會(huì)(居委會(huì))主任須在渝北區(qū)行政區(qū)域內(nèi)任書(shū)記、主任累計(jì)時(shí)間滿3年及以上，其他人員須滿5年及以上。其中，任村(社區(qū))書(shū)記、主任不滿3年的，若加上在其他崗位職務(wù)合計(jì)滿5年的，可按其他村干部(社區(qū)工作人員)報(bào)考對(duì)應(yīng)崗位;在村、社區(qū)同類職務(wù)(含在村掛職本土人才)的任職時(shí)間可累計(jì)計(jì)算，但只能報(bào)考現(xiàn)任職務(wù)對(duì)應(yīng)的崗位。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算;

　　5.身體健康，具有正常履職的身體條件;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

　　7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

　　(三)以下人員不納入本次招聘范圍

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。任職期間村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;近三年年度考核有不稱職等次的;機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(四)年齡計(jì)算

　　本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月14日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1979年12月15日及以后出生，依次類推。

　　(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專業(yè)

　　報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

　　(六)特別說(shuō)明

　　本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如40周歲以下，含40周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;崗位設(shè)置上，如職員9級(jí)以上或以下，均含職員9級(jí)。

　　本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

　　根據(jù)疫情防控需要，本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站等及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月15日—16日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局3樓大會(huì)議室(重慶市渝北區(qū)仙桃街道桂馥大道10號(hào))。

　　3.報(bào)名要求。由符合報(bào)考條件的人員向鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提出書(shū)面報(bào)名申請(qǐng)，各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要嚴(yán)格審查報(bào)名人員資格條件，并由主要領(lǐng)導(dǎo)在報(bào)名表上確認(rèn)簽字后加蓋單位公章。

　　4.資格審查及《準(zhǔn)考證》發(fā)放。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　五、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到3:1的方可開(kāi)考;若未達(dá)到該比例，相應(yīng)遞減或取消招聘崗位(按照四舍五入法處理)。

　　筆試時(shí)間初定于2020年12月下旬，具體時(shí)間地點(diǎn)與考試等事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試采取閉卷筆答方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行。

　　筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束7個(gè)工作日后在“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://yb.cq.gov.cn/)人事招考專欄公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢，不再另行通知。

　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在筆試成績(jī)公布后、面試開(kāi)展前進(jìn)行。

　　資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格。資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的，其缺額可在同一崗位按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)輪次由渝北區(qū)委組織部、渝北區(qū)人力社保局確定。

　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件的，取消招聘資格;弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)面試

　　經(jīng)資格復(fù)審合格的人員確定為參加面試人員。

　　面試分值為100分，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間不低于10分鐘。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人員須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

　　組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分，均不得確定為體檢人選。

　　面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)人民政府網(wǎng)“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://yb.cq.gov.cn/)人事招考專欄公布考試總成績(jī)和體檢時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入體檢人員名單。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。在面試合格人員中，按同一崗位考試總成績(jī)從高到低按照招聘崗位名額1:1等額確定體檢人員。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者確定;若上述各項(xiàng)成績(jī)都相同，則經(jīng)渝北區(qū)委組織部、渝北區(qū)人力社保局共同研究后加試一場(chǎng)面試并按加試面試成績(jī)的高低依次確定體檢人員。