1. 筆試。分值100分，考試大綱以重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的為準，均采用閉卷筆答方式，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》。

　　    2. 公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織，時間定于2021年5月9日(星期六)。筆試具體時間及地點詳見網(wǎng)上自助打印《準考證》或市人力社保局其他公告。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站查詢公共科目筆試成績。

　　    3. 筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

　　    (1)在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　    (2)進入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定;

　　    (3)若最后一名進入綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

　　    (4)進入面試環(huán)節(jié)人選名單在重慶市地震局網(wǎng)站公示，詳見本公告附件《面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽》(附件4)。

　　    (二)資格復(fù)審

　　    面試人選應(yīng)按招聘單位或主管部門通知的時間地點，持本人身份證、學歷(學位)證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，接受報名資格復(fù)審。復(fù)審時間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由用人單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。

　　    應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前的資格復(fù)審時向負責資格審查的單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

　　    (三)面試

　　    面試由重慶市地震局組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時間地點等在重慶市地震局網(wǎng)站公布，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。分值為100分，時間不少于10分鐘。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

　　    面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到75分者，不得確定為體檢人選。

　　    (四)考試考核總成績計算

　　    考試總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

　　    六、體檢和考察

　　    體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字)從高到低1:1等額確定(當總分相同時，依次按學歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先);若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　    體檢重慶市地震局按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　    體檢合格者，由重慶市地震局參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。擬考察名單確定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

　　    考察組應(yīng)查閱考察人選的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾焱瓿珊?，考察組應(yīng)當作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

　　    若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于75分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

　　    七、公示

　　    考試、體檢、考察過程有關(guān)事宜，在重慶市人力資源與社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)、重慶市地震局網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

　　    擬聘人員名單將在重慶市地震局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

　　    八、聘用及待遇

　　    經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。

　　    公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或滿考核不合格，解除聘用合同。

　　    凡招聘崗位與聘用人員約定了最低服務(wù)期(詳見本公告附件1“備注”欄信息)的，最低服務(wù)期內(nèi)，不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

　　    九、紀律要求

　　    公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

　　    公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為地震系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。

　　    十、其他

　　    招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

　　    1. 本公告由重慶市地震局進行解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請電話聯(lián)系023-67081799。

　　    2. 公共科目網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-86868838、86868837

　　    3. 公共科目考試考務(wù)咨詢電話：023-86868820

　　    4. 招聘政策咨詢電話：023-86868707

　　    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)

　　    附件：1. 重慶市地震局2021年公開招聘崗位情況表

　　    2. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

　　    3. 全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)

　　    4. 面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽

　　    5. 機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

　　附件下載：

　　附件1 重慶市地震局2021年公開招聘崗位情況表.xlsx

　　附件2 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

　　附件3 全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂).docx

　　附件4 面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽表.docx

　　附件5 機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

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