五、考試

    本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目和專業(yè)科目筆試，面試項目包括專業(yè)技能測試(部分崗位設(shè)考)和綜合面試，各崗位具體考試科目詳見附件1、附件2。

    (一)筆試

    1.筆試包括公共科目(《綜合基礎(chǔ)知識》或《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》)和專業(yè)科目(《管理基礎(chǔ)知識》或《專業(yè)知識》)兩科，每科分值各100分。各崗位具體考試科目詳見附件1、附件2。筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)以及附件5執(zhí)行。

    2.筆試時間初定為2022年5月14日(周六)，考試具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。

    3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

    (1)在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

    (2)根據(jù)招聘崗位考試類型不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：

    A類崗位：進入面試的人選，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)總成績計算公式折算筆試成績后從高到低依次確定;

    B類崗位：進入面試的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)總成績計算公式折算筆試成績后從高到低依次確定。

    (3)若最后一名進入面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

    (二)現(xiàn)場資格審查

    現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進行。進入面試人員按照渝中區(qū)招考專欄上通知的時間、地點，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料，由招聘方現(xiàn)場確認應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。具體應(yīng)提供的證明材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》(附件6)。

    資格審查合格者，參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額在報考該崗位的考生中，根據(jù)總成績計算公式折算筆試成績后從高到低依次遞補1次。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

    若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，報考崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

    應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，在現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)須提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件7)，不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

    在本環(huán)節(jié)之后的招聘各環(huán)節(jié)再次出現(xiàn)的缺額不再遞補。

    (三)面試

    面試具體時間及地點等事項在渝中區(qū)招考專欄另行通知。

    面試根據(jù)崗位特點，采取綜合面試方式(或?qū)I(yè)技能測試+綜合面試的方式)進行，面試每科分值均為100分，時間均不少于10分鐘。其中，專業(yè)技能測試主要對報考人員的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)實踐進行測試，綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

    組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。未能形成有效競爭的崗位考生任何一項面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

    (五)考試考核總成績計算

    A類崗位：考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%;

    B類崗位：考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%。

    考試考核總成績在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在渝中區(qū)招考專欄予以公示。

    考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試考核總成績從高到低確定體檢人選。

    六、體檢和考察

    體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按公共科目筆試、專業(yè)科目筆試、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

    體檢由區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

    體檢合格者，由區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

    考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

    對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

    考察合格后，放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

    七、公示

    考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在渝中區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqyz.gov.cn/)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

    擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消聘用資格或聘用關(guān)系。

    八、聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

    經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

    聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

    本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在聘用單位(渝中區(qū))最低服務(wù)滿5年，方能交流、調(diào)動，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責(zé)任。

    九、紀律要求

    公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

    應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

    十、其他

    (一)參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報考人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

    (二)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“渝中區(qū)人民政府網(wǎng)”上公示的筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔。

    (三)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。

    (四)本簡章由中共渝中區(qū)委組織部、渝中區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。

    咨詢電話：023-63765137(區(qū)人力社保局)、023-63765139(區(qū)衛(wèi)生健康委)

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

    附件：

    1.重慶市渝中區(qū)2022年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

    2.重慶市渝中區(qū)2022年上半年面向優(yōu)秀社區(qū)干部公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

    3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

    4.渝中區(qū)2022年上半年面向優(yōu)秀社區(qū)干部公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

    5.渝中區(qū)2022年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)知識考試大綱

    6.現(xiàn)場資格審查所需材料

    7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

    8.工作經(jīng)歷事項

附件下載：

1.附件1 重慶市渝中區(qū)2022年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls

2.附件2 重慶市渝中區(qū)2022年上半年面向優(yōu)秀社區(qū)干部公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls

3.附件3 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

4.附件4 渝中區(qū)2022年上半年面向優(yōu)秀社區(qū)干部公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.xls

5.附件5 渝中區(qū)2022年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)知識考試大綱.doc

6.附件6 現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

7.附件7 機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

8.附件8 工作經(jīng)歷事項.doc