五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，包括《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》;面試項目包括專業(yè)技能測試(部分崗位設(shè)考)、綜合面試。其中，甲類崗位考試科目(項目)為“公共科目筆試+綜合面試”;乙類崗位考試科目(項目)為“公共科目筆試+專業(yè)技能測試+綜合面試”。各崗位具體考試科目(項目)詳見《崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試。

1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件9)。公共科目筆試采用閉卷筆答方式，筆試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》(附件1)。

2. 筆試時間初定于2022年9月17日(星期六)(8:30—10:00為《職業(yè)能力傾向測驗》，10:00—12:00為《綜合應(yīng)用能力》，兩科考試不間斷)，若因新冠肺炎疫情防控工作等需要調(diào)整，將另行通知，請考生及時關(guān)注“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)發(fā)布的相關(guān)公告。具體時間及考試地點詳見準考證。

3. 筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試按“總成績計算”規(guī)則折算后的成績，從高到低依次確定;

(3)若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，經(jīng)市人力社保局認定的衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位，可進一步放寬開考比例。

(4)進入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將通過“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)公布，請考生及時關(guān)注。

(二)資格復審。

面試人選應(yīng)按“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)通知的時間地點，持本人身份證、學歷(學位)證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審。復審時間安排在面試人選名單公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同招聘單位確定并明確遞補輪次，報大渡口區(qū)人力社保局備案。需要遞補的崗位，根據(jù)報考該崗位考生的公共科目筆試按“總成績計算”規(guī)則折算后的成績從高到低依次遞補，若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

若遞補后，競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局報市人力社保局認定，可進一步降低開考比例。

考生屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在面試前的資格復審時向負責資格審查的單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件7);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試。

面試由大渡口區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織實施。面試具體時間地點等事項及注意事項等詳見現(xiàn)場資格復審通過后發(fā)放的《面試通知書》。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試采取“綜合面試”或“專業(yè)技能測試+綜合面試”的方式進行，各崗位開展面試的具體方式詳見《崗位一覽表》(附件1)。各面試方式分值均為100分，專業(yè)技能測試、綜合面試時間均不少于10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，可報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后進一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，報考衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的面試成績不得低于65分、報考其他崗位的面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)總成績計算規(guī)則。

1.甲類崗位

總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+綜合面試×50%

2.乙類崗位

總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+專業(yè)技能測試×25%+綜合面試×25%

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績高者優(yōu)先;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由大渡口區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按規(guī)定組織，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由大渡口區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》等規(guī)定，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必查”原則、按照“誰審查、誰簽字、誰負責”，考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。是否遞補及遞補次數(shù)，由主管部門會同招聘單位依據(jù)考生考試總成績及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見，報大渡口區(qū)人力社保局備案。需遞補的，衛(wèi)生事業(yè)單位崗位遞補人員的面試成績不得低于65分，其他崗位遞補人員的面試成績不得低于70分。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，由大渡口區(qū)人力社保局上報區(qū)人事工作聯(lián)席會審定。填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

招聘單位與聘用人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)最低服務(wù)滿5年;聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時，不得報考或調(diào)動到區(qū)外其他機關(guān)事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由大渡口區(qū)人力社保局報市人力社保局備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

本簡章由大渡口區(qū)人力社保局負責解釋。咨詢電話：

大渡口區(qū)委組織部：023-68836020

大渡口區(qū)人力社保局：023-68871735

大渡口區(qū)教委：023-62733919

大渡口區(qū)衛(wèi)生健康委：023-68151726

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：1.重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位2022年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄

3.普通高等學校本科專業(yè)目錄(2022年)

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

5.全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)

6.職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)

7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書

8.重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位2022年下半年公開招聘報名推薦表

9.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

附件下載：

1.附件1：重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位2022年下半年公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

2.附件2：授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄.doc

3.附件3：普通高等學校本科專業(yè)目錄(2022年).docx

4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

5.附件5：全國技工院校專業(yè)目(2018年修訂).docx

6.附件6：職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx

7.附件7：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc

8.附件8：重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位2022年下半年公開招聘報名推薦表.docx

9.附件9：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202208/t20220812_11000485.html

原標題：重慶市大渡口區(qū)事業(yè)單位2022年下半年公開招聘工作人員公告