為激勵村(社區(qū))干部擔當作為，加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向忠縣優(yōu)秀村(社區(qū))干部和本土人才公開招聘事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘原則 

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

    二、招聘單位及人數(shù)

    本次招聘單位為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))下屬事業(yè)單位，招聘名額共3名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

    三、招聘范圍及條件

    (一)招聘范圍。

    忠縣行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))書記、主任、副書記、綜合服務(wù)專干、綜合治理專干，按照《關(guān)于加強農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村掛職擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農(nóng)村本土人才(簡稱在村掛職本土人才，下同)。

    (二)招聘條件。

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.適應崗位要求的身體條件;

    5.符合崗位所需的其他條件;  

    6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

    7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

    (三)以下人員不納入本次招聘范圍。

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

    現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。任職期間村(社區(qū))發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領(lǐng)導責任的;近三年年度考核有不稱職等次的;機關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的。

    法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    (四)工作經(jīng)歷。

    任職經(jīng)歷及要求：截止2022年12月31日，任村(社區(qū))書記、主任須累計滿3年以上，或在村(社區(qū))書記、主任、副書記、綜合服務(wù)專干、綜合治理專干、在村掛職本土人才崗位累計滿5年以上。任職經(jīng)歷按照“對年對月”的原則進行計算。

    (五)年齡要求。

    本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年12月31日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1982年1月1日及以后出生，以此類推。其中，符合報考條件的退役軍人，年齡可放寬3歲。

    (六)畢業(yè)(學位)證書。

    報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考，且須在報考資格審查時提交學歷(學位)證書。

    (七)特別說明。

    本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如40周歲以下，均含40周歲;5年以上工作經(jīng)歷，包括工作經(jīng)歷滿5年;如職員10級以上，均含職員10級，以此類推。

    本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

    根據(jù)疫情防控需要，本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的，將通過忠縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址： http://www.zhongxian.gov.cn/)進行公告，請報考人員及時關(guān)注。

    四、報名及資格審查

    本次公開招聘采取線上、線下相結(jié)合的報名方式。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。

    (一)報名時間及地點。

    1.線上報名時間及方式：從本招聘公告發(fā)布之日起至2023年1月5日18:00前，全體報考人員可按附件3要求將報考崗位所需的相關(guān)材料掃描為pdf版本后一并發(fā)送至郵箱284903146@qq.com，報名與考試時使用的身份證必須一致。聯(lián)系電話：(023)54246481。

    2.現(xiàn)場報名時間及方式：考生可于2023年1月6日(星期五)9:00-12:00到忠縣人力資源和社會保障局二樓會議室(忠州街道州屏環(huán)路57號)進行現(xiàn)場報名。

    (二)資格復審。

    本次招聘資格復審采取現(xiàn)場審核的方式進行，所需材料詳見《附件3》。線上報名的考生請于2023年1月6日9:00-12:00，攜帶報考崗位要求的相關(guān)材料到忠縣人力資源和社會保障局二樓會議室參加資格復審;現(xiàn)場報名的考生，報名時即進行資格審查。資格審查合格者，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費50元/人/科，所有考生均須于2023年1月6日16：00-17：00在忠縣人力資源和社會保障局311辦公室領(lǐng)取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證原件和《準考證》前往參加考試。資格查審不合格的，應向應聘人員說明原因。未按規(guī)定領(lǐng)取《準考證》視為自動放棄考試資格。

    (三)未達到開考比例情形的處理。

    實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2：1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消崗位招聘。