五、考試考核

    本次考試考核包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》;面試項目包括專業(yè)技能測試(部分崗位設置)和綜合面試。各崗位具體考試(考核)科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

    (一)筆試。

    1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件9)執(zhí)行，考試類別、內容詳見附件1。

    2.筆試時間暫定2023年7月15日(星期六)，具體時間及地點詳見《準考證》。

    3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

    (1)在筆試中任一科缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

    (2)進入面試的人選，按照與招聘崗位名額2:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。

    (3)若實際參加面試人選達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經秀山縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定同意，可進一步放寬開考比例。

    4筆試成績、進入現(xiàn)場資格審查名單、現(xiàn)場資格審查時間地點等事項將在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)進行公布，請考生及時關注。

    (二)資格復審。

    資格復審具體人員、時間、地點在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)另行通知，請考生及時關注。進入資格復審的人員按照通知的時間、地點參加資格復審，由招聘方現(xiàn)場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。所需材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》(附件7)。

    資格復審合格者，領取《面試通知書》，參加面試;資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，資格復審不合格的，向考生說明原因。

    考生屬市內機關事業(yè)單位工作人員，須在資格復審時出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件8);不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。所有考生，須在資格復審時提交《重慶市秀山自治縣事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員資格復審表》(附件10)。

    若因考生未參加資格審查或資格審查不合格，可在報考同一單位同一崗位的考生中按公共科目筆試成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由秀山縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。若進入面試資格審查遞補人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入遞補。資格審查不合格的，向考生說明原因。(考生應保持手機實時暢通，因手機號碼登記錯誤、有效時間段內關機或未接聽等原因導致未能聯(lián)系的，視為放棄遞補資格)。

    若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經秀山縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

    (三)面試

    甲類崗位面試項目為綜合面試和專業(yè)技能測試，乙類崗位面試項目為綜合面試。

    1.面試由秀山縣人力資源和社會保障局組織實施，具體時間、地點及其他有關信息詳見《面試通知書》，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

    2.面試環(huán)節(jié)中，專業(yè)技能測試采取試講，主要測試考生的教學設計能力、課堂教學藝術等;綜合面試采取結構化面試方式進行，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。面試各項目時間不少于10分鐘，面試中各項目分值均為100分，各崗位開展面試項目內容詳見《崗位一覽表》(附件1)。

    3.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。未能形成有效競爭的崗位，考生任何一項面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

    4.面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其任何一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

    (四)總成績計算規(guī)則。

    1.甲類崗位

    總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。

    2.乙類崗位

    總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×60%+綜合面試成績×40%。

    總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數?？偝煽兗斑M入體檢(考察)環(huán)節(jié)人員名單通過重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)公示。

    六、體檢、選崗及考察

    (一)體檢。

    體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、《綜合應用能力》筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、學歷、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

    體檢由秀山縣人力資源和社會保障局會同各主管部門按規(guī)定組織實施。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

    體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(一般二級甲等以上)進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經秀山縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

    (二)選崗。

    需要選擇聘用單位的崗位(須參加選崗的崗位詳見附件1)，根據總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。因處于孕期體檢未結束的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗?？忌目偝煽兿嗤瑫r，按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。

    選擇聘用單位的具體時間和地點在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)上發(fā)布，請考生及時關注。若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。確定招聘單位后，開展考察工作。

    (三)考察。

    體檢合格者，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

    考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅持“凡進必查”原則，按照“誰審查、誰負責”，考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

    對考生的資格復審貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件者，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

    若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。

    七、公示

    考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)發(fā)布，請考生及時關注。

    擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(rlsbj.cq.gov.cn)網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

    八、聘用及待遇

    經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報秀山縣人力資源和社會保障局審批。

    經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

    公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，取消聘用資格。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

    本次公開招聘全部人員一經聘用，須在本縣服務滿5年(其中在招聘單位最低服務2年)方能交流、調動;未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，承擔相應違約責任，且3年內不得報考我縣事業(yè)單位工作人員。

    九、紀律要求

    公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

    公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

    十、其他

    (一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在“重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網”上公示的筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關信息，并在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

    (二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關。

    (三)考試考務咨詢電話：

    023-76672890(縣委組織部公務員管理科);

    023-76889338(縣人力資源和社會保障局就業(yè)和人才開發(fā)科)。

    (四)本公告由秀山縣委組織部、秀山縣人力社保局負責解釋。

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

    附件：1.重慶市秀山自治縣事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位一覽表

    2.普通高等學校本科專業(yè)目錄(2022年)

    3.研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)

    4.高等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)

    5.全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)

    6.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年修訂)

    7.現(xiàn)場資格審查所需材料

    8.機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

    9.《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)

    10.重慶市秀山自治縣事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員資格復審表

附件下載：

1.附件1：重慶市秀山自治縣事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

2.附件2：普通高等學校本科專業(yè)目錄(2022年).docx

3.附件3：研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年).pdf

4.附件4：職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx

5.附件5：全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂).docx

6.附件6：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

7.附件7：現(xiàn)場資格審查所需材料.docx

8.附件8：機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

9.附件9：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf

10.附件10：重慶市秀山自治縣事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員資格復審表.doc