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2020一季度重慶萬盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位公開招聘13人公告
2020-01-31 14:00:00admin文章來源:重慶人力資源和社會保障局

    五、體檢、選崗及考察

    (一)體檢

    體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例根據(jù)報考該崗位考生的考試考核總成績(保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字)從高分到低分依次確定,若考試總成績出現(xiàn)并列時,則依次按學(xué)歷、面試成績、《綜合基礎(chǔ)知識》成績高者優(yōu)先。若仍相同,則加試面試,以加試成績高優(yōu)先。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

    體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由體檢者承擔(dān)。

    體檢具體時間及地點另行通知。

    (二)選崗

    服務(wù)期滿三支一扶人員(除醫(yī)生崗位)、大學(xué)生村官具體招聘單位名單報經(jīng)市人力社保局核定后,由區(qū)人力社保局會同主管部門對體檢合格者公布具體招聘單位名單,體檢合格者按考試總成績從高分到低分依次選擇招聘單位。若考試總成績出現(xiàn)并列時,則依次按學(xué)歷、筆試成績、面試成績高者優(yōu)先。若仍相同,則加試面試,以加試成績高優(yōu)先。

    (三)考察

    體檢合格者,由區(qū)人力社保局組織招聘單位主管部門對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

    考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。

    若因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時,缺額根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。當(dāng)考試總成績相同時,依次按學(xué)歷、面試成績、筆試成績高者優(yōu)先。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高優(yōu)先。公示及以后環(huán)節(jié)現(xiàn)的缺額不再遞補。

    考核成績等相關(guān)事宜,可登陸“萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局信息公開頁面(http://rlsbj.ws.cq.gov.cn/)”查詢。

    七、公示

    考察合格的擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局信息公開頁面(http://rlsbj.ws.cq.gov.cn/)公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、職稱、考核總成績、擬聘崗位、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時間等其他應(yīng)公示事項。

    八、聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審查同意后,報區(qū)人力社保局審批。

      經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

      考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

    自愿在本區(qū)服務(wù)滿5年及以上。未滿服務(wù)期者,不得向區(qū)外交流調(diào)動,否則解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

      九、紀(jì)律要求

    公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

    應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

    本簡章由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

    聯(lián)系人:彭露、劉鵬

    聯(lián)系電話:(023)48271663

附件:1.萬盛經(jīng)開區(qū)2020年第一季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

2.萬盛經(jīng)開區(qū)面向服務(wù)期滿三支一扶人員和大學(xué)生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

3.萬盛經(jīng)開區(qū)面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

5.報名所需資料

文章來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/ywzl/sydwgkzp/202001/t20200121_6733692.html

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