四、選聘方式

本次選聘采取公開考試考核方式進(jìn)行，考試需進(jìn)行筆試和面試。選聘崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:2，如達(dá)不到此比例要求的，經(jīng)縣人力社保局和選聘單位主管部門同意，可放寬開考比例。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消選聘的崗位，該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員可辦理退費(fèi)。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分均為100分。筆試科目為《綜合知識(shí)》。筆試時(shí)間暫定2020年6月6日上午9:00，筆試地點(diǎn)石柱縣人力社保局7樓。具體時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行，針對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，在面試人員名單公示期間進(jìn)行。資格復(fù)審初定在6月6日下午4：00在石柱縣人力社保局7樓。 

進(jìn)入公示的面試人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、年度考核合格材料、報(bào)名推薦表(附件1)以及符合選聘崗位相關(guān)要求的其他證明材料，招聘單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。 

資格復(fù)審合格者，參加面試，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績從高到低依次做一次性遞補(bǔ)。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

 (三)面試

按選聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定參加面試人員，若最后一名成績并列，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例的，由縣人力社保局與選聘單位主管部門決定是否進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;面試時(shí)間暫定為2020年6月7日上午9:00，面試地點(diǎn)石柱縣人力社保局7樓。請(qǐng)參加面試的考生于當(dāng)日8:30帶好身份證和準(zhǔn)考證到縣人力社保局大樓前集中。

(四)成績計(jì)算方式

考試總成績=筆試成績×50%+面試×50%。

(五)確定考察人員名單

考察對(duì)象按筆試、面試折算后的總成績，從高分到低分，以選聘職位1:1的比例確定。若進(jìn)入考察最后一名的總成績出現(xiàn)并列，則依次以面試成績、筆試成績從高分到低分的順序確定考察對(duì)象?？疾煊捎萌藛挝唤M織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合能力、廉潔自律、日常學(xué)習(xí)工作等情況，并對(duì)報(bào)考人員是否符合選聘條件進(jìn)行復(fù)查。若考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，取消該選聘指標(biāo)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

考生的筆試、面試成績?cè)诠P試、面試工作結(jié)束后1天內(nèi)在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/)上公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示有異議者可舉報(bào)，縣人力社保局將對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行查證，一經(jīng)查實(shí)不符合選聘條件者，取消選聘資格(舉報(bào)電話：縣人社局事業(yè)科73332853)。

(七)崗位確定

對(duì)考察合格，公示期滿，無異議的擬選聘人員，由縣委組織部或縣人力社保局按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公務(wù)員(參公人員)參加考試選聘到事業(yè)崗位的不再保留公務(wù)員(參公人員)身份。選聘的事業(yè)單位工作人員，原職務(wù)或崗位不再保留，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)后，根據(jù)選聘單位的崗位設(shè)置情況重新確定崗位。

五、其他

因疫情影響，本次選聘筆試和面試及資格復(fù)審前需對(duì)應(yīng)試人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，如體溫超過37.3℃，不允許參加筆試或面試?？忌陂_考前可申請(qǐng)?bào)w溫復(fù)查2次，若2次復(fù)查體溫仍超過37.3℃，則不允許參加本次選聘考試。

六、紀(jì)律要求

本次公開選聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。在整個(gè)選聘工作中，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員在參加選聘過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其選聘資格，并將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)，5年內(nèi)不得再次參加選聘。

本簡(jiǎn)章由石柱縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

1.附件1：石柱土家族自治縣公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表

2.附件2：石柱縣2020年上半年公開選聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

3.附件3：報(bào)名須知

文章來源：http://cqszx.gov.cn/zwgk_260/gsgg/202005/t20200527_7490127.html?from=timeline&isappinstalled=0

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