考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績。各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選或選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于5∶1。面試人選與遴選或選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般為3∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可適當(dāng)降低比例。

　　    (一)筆試

　　    筆試分為公共科目和職位業(yè)務(wù)水平測試，公共科目為必考科目。公共科目考試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。職位業(yè)務(wù)水平測試由遴選或選調(diào)區(qū)縣、市級部門具體組織實(shí)施。

　　    1. 公共科目。公開遴選職位考《綜合知識測試A》一科，公開選調(diào)職位考《綜合知識測試B》一科，滿分均為100分。重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)解決問題的能力。公共科目合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門劃定。

　　    2. 職位業(yè)務(wù)水平測試。萬州區(qū)、市委政法委等17個(gè)區(qū)縣和市級部門的公開遴選職位設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測試(大綱詳見附件7)。萬州區(qū)的公開選調(diào)職位設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測試(大綱詳見附件8)。職位業(yè)務(wù)水平測試主要測查職位所需的專業(yè)知識，測試成績由遴選或選調(diào)區(qū)縣、市級部門公布。

　　    3. 時(shí)間和地點(diǎn)。公共科目筆試時(shí)間為9月19日上午9:00至11:30，考場地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。職位業(yè)務(wù)水平測試時(shí)間和地點(diǎn)詳見考試大綱。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。

　　    4. 遴選筆試加分。對公務(wù)員年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報(bào)名人員實(shí)行筆試加分制度。對近三年(即2017—2019年)公務(wù)員年度考核獲優(yōu)秀等次的，每獲一個(gè)優(yōu)秀等次加1分。

　　    符合遴選筆試加分的報(bào)名人員，在9月21日上午9:00至9月22日下午18:00向所報(bào)考的遴選區(qū)縣、市級部門提交加分材料。加分材料包括：《2020年度重慶市公開遴選公務(wù)員年度考核優(yōu)秀加分申請》(附件9)、年度考核優(yōu)秀證書或文件原件和復(fù)印件一份，逾期未提交的，不享受加分政策。

　　    加分材料經(jīng)審核無誤后，由遴選區(qū)縣、市級部門面向社會公示，公示無異議的，計(jì)入遴選筆試成績。

　　    5. 筆試成績的計(jì)算。遴選職位有職位業(yè)務(wù)水平測試的，筆試成績=公共科目成績×50%+職位業(yè)務(wù)水平測試成績×50%+加分值;無職位業(yè)務(wù)水平測試的，筆試成績=公共科目成績+加分值。選調(diào)職位有職位業(yè)務(wù)水平測試的，筆試成績=公共科目成績×50%+職位業(yè)務(wù)水平測試成績×50%;無職位業(yè)務(wù)水平測試的，筆試成績?yōu)楣部颇砍煽儭?/p>

　　    6. 成績查詢。報(bào)名人員可于9月28日上午9:00后，登錄遴選或選調(diào)區(qū)縣、市級部門在考試大綱中明確的網(wǎng)站，查詢本人職位業(yè)務(wù)水平測試成績。10月15日上午9:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人公共科目成績、現(xiàn)場資格審查等相關(guān)信息。

　　    (二)現(xiàn)場資格審查

　　    現(xiàn)場資格審查由遴選或選調(diào)區(qū)縣、市級部門具體組織實(shí)施。現(xiàn)場資格審查時(shí)間為10月19日至23日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　    根據(jù)面試(體能測評)比例，在報(bào)考同一職位筆試成績合格人員中，按照從高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員?，F(xiàn)場資格審查期間，因放棄或?qū)彶椴缓细穸霈F(xiàn)缺額的，按照上述規(guī)定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)輪次由遴選或選調(diào)區(qū)縣、市級部門確定。遞補(bǔ)人員最后一名成績并列的，一并進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。

　　    進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員，持本人有效身份證、網(wǎng)上報(bào)名通過后的報(bào)名信息表、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件，以及職位要求的其他證明材料，按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。其中，報(bào)考公開遴選職位的人員，還需提交《2020年度重慶市公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件6)。

　　    (三)體能測評

　　    市監(jiān)獄局、市教育矯治局(市戒毒管理局)的相關(guān)職位設(shè)有體能測評。體能測評由市監(jiān)獄局、市教育矯治局(市戒毒管理局)在10月24日至25日組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　    體能測評的對象為現(xiàn)場資格審查合格的人員。體能測評的所有項(xiàng)目全部達(dá)標(biāo)的為合格，不合格的人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體能測評結(jié)束后出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)開展體能測評。體能測評結(jié)果由市監(jiān)獄局、市教育矯治局(市戒毒管理局)在體能測評結(jié)束的當(dāng)天公布。

　　    (四)面試

　　    面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，遴選或選調(diào)區(qū)縣、市級部門具體實(shí)施。面試時(shí)間為10月31日。

　　    無體能測評的，現(xiàn)場資格審查合格人員即為面試人選。有體能測評的，體能測評合格人員為面試人選。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。參加面試人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)比例低于2∶1的職位，面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　    面試參照《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試人員面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

　　    五、體檢和考察

　　    面試結(jié)束后，遴選或選調(diào)區(qū)縣、市級部門根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按照規(guī)定的比例確定體檢和考察對象。體檢和考察工作由遴選或選調(diào)區(qū)縣、市級部門組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　    (一)體檢

　　    部分職位要求體檢的，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并在指定的醫(yī)院組織實(shí)施。

　　    (二)考察

　　    考察采取差額方式進(jìn)行，考試綜合成績不帶入考察環(huán)節(jié)。不能形成差額的，應(yīng)減少職位計(jì)劃。

　　    遴選或選調(diào)區(qū)縣、市級部門派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾鞎r(shí)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等的意見。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等。考察組將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)或查詢的情況(如“三齡兩歷一身份”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、社會信用記錄等)。考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

　　    體檢、考察以及后續(xù)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，均不遞補(bǔ)。

　　    六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

　　    (一)公示

　　    遴選或選調(diào)區(qū)縣、市級部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，分別在遴選或選調(diào)區(qū)縣、市級部門官方網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

　　    (二)辦理相關(guān)手續(xù)

　　    公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，遴選或選調(diào)區(qū)縣、市級部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、任職、公務(wù)員登記或參照公務(wù)員法管理人員登記手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格。考生自愿放棄遴選或選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

　　    遴選職位設(shè)置試用期的，試用在公示后進(jìn)行，試用期最長不超過3個(gè)月。試用期間，擬遴選人員關(guān)系保留在原單位，待遇不變。遴選試用期滿考核合格的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

　　    (三)任職

　　    報(bào)考本次公開遴選或公開選調(diào)職位的，按規(guī)定程序任職。報(bào)考公開遴選職位的，可參考其原任職務(wù)職級，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職。報(bào)考公開選調(diào)職位的，按報(bào)考職位任職;需要實(shí)行任職試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　    政策咨詢電話：63895924、63896305

　　    筆試考務(wù)咨詢電話：86868820

　　    網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及照片審核咨詢電話：86868837、86868838

　　    附件：1. 2020年度重慶市公開遴選公務(wù)員職位表

　　    2. 2020年度重慶市公開選調(diào)公務(wù)員職位表

　　    3. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　    4. 2020年度重慶市公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員政策解答

　　    5. 2020年度重慶市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表

　　    6. 2020年度重慶市公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

　　    7. 公開遴選職位業(yè)務(wù)水平測試考試大綱

　　    8. 公開選調(diào)職位業(yè)務(wù)水平測試考試大綱

　　    9. 2020年度重慶市公開遴選公務(wù)員年度考核優(yōu)秀加分申請

　　    重慶市公務(wù)員局

　　    2020年9月1日    

　　附件下載：

　　1.2020年度重慶市公開遴選公務(wù)員職位表.xls

　　2.2020年度重慶市公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xls

　　3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

　　4.2020年度重慶市公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員政策解答.doc

　　5.2020年度重慶市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc

　　6.2020年度重慶市公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc

　　7.公開遴選職位業(yè)務(wù)水平測試考試大綱.doc

　　8.公開選調(diào)職位業(yè)務(wù)水平測試考試大綱.docx

　　9.2020年度重慶市公開遴選公務(wù)員年度考核優(yōu)秀加分申請.doc

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/ztzl/2020ndcqsklxhgkxdgwy/202009/t20200901_7831824.html

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