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2022年度重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員564人公告
2022-09-21 16:55:58admin文章來(lái)源:七一網(wǎng)

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試總成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī),折合總分為100分。面試總成績(jī)按照面試成績(jī)、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)分別占70%、30%的比例合成。沒(méi)有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的,面試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3∶1。面試人選與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般為3∶1。

(一)筆試

1. 考試科目。筆試由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織??季C合知識(shí)測(cè)試一科,滿分100分。

2. 時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年11月5日(星期六)上午9:00至11:30,考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3. 成績(jī)查詢。筆試閱卷完成后,由市公務(wù)員局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人員可于2022年11月18日上午9:00后登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢本人筆試成績(jī)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查由遴選機(jī)關(guān)具體實(shí)施?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間為2022年11月22日至24日,具體時(shí)間和地點(diǎn)于2022年11月18日上午9:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

根據(jù)面試(體能測(cè)評(píng))比例,在報(bào)考同一職位筆試成績(jī)合格人員中,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查期間,因放棄或?qū)彶椴缓细穸霈F(xiàn)缺額的,按照上述規(guī)定遞補(bǔ),遞補(bǔ)輪次由遴選機(jī)關(guān)確定。遞補(bǔ)人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員,持準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后的報(bào)名信息表、《2022年度重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》原件、最新的干部任免審批表復(fù)印件、本人身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件,以及職位要求的其他證明材料,按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為放棄遴選資格。

(三)體能測(cè)評(píng)

遴選職位設(shè)置體能測(cè)評(píng)的,由遴選機(jī)關(guān)在2022年11月25日至26日組織實(shí)施,具體時(shí)間和地點(diǎn)由遴選機(jī)關(guān)通知。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的,視為放棄遴選資格。

體能測(cè)評(píng)的對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員。體能測(cè)評(píng)參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部 公安部 國(guó)家公務(wù)員局〈關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知〉的通知》《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)的復(fù)函》等規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)的所有項(xiàng)目全部達(dá)標(biāo)的為合格,不合格的人員不能參加面試。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后出現(xiàn)缺額的,不再遞補(bǔ)開(kāi)展體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)結(jié)果由遴選機(jī)關(guān)在體能測(cè)評(píng)結(jié)束的當(dāng)天公布。

(四)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

遴選職位設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的,由遴選機(jī)關(guān)在2022年11月25日至26日實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)查詢方式等信息由遴選機(jī)關(guān)公布。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員參加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。參加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證參加考試。

(五)面試

1. 時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間為2022年12月3日(星期六)上午9:00,報(bào)到時(shí)間為2022年12月3日上午8:00前。報(bào)名人員可于2022年11月18日上午9:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢具體面試地點(diǎn)。

2. 面試人選。無(wú)體能測(cè)評(píng)的,現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員即為面試人選;有體能測(cè)評(píng)的,體能測(cè)評(píng)合格人員即為面試人選。未達(dá)到面試比例的職位,按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

3. 面試形式。面試由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織,遴選區(qū)縣、市級(jí)部門(mén)具體實(shí)施,突出職位要求和職位特點(diǎn),滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。參加面試人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)比例低于2∶1的職位,報(bào)名人員面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組所有人員的面試平均成績(jī),方可進(jìn)入下一遴選程序。

面試人員面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為放棄遴選資格。

面試工作結(jié)束后,面試成績(jī)由遴選機(jī)關(guān)公布。

五、體檢和考察

體檢和考察工作由遴選區(qū)縣、市級(jí)部門(mén)組織實(shí)施,具體時(shí)間和地點(diǎn)由遴選區(qū)縣、市級(jí)部門(mén)通知。面試結(jié)束后,遴選區(qū)縣、市級(jí)部門(mén)從面試合格人員中,根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按照規(guī)定的比例確定體檢對(duì)象,體檢合格的列為考察人員。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,可以在上一環(huán)節(jié)合格人員中按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢、考察的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定體檢、考察對(duì)象。未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、考察的,視為放棄遴選資格。

(一)體檢

遴選職位設(shè)置體檢的,參照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等規(guī)定組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)有其他要求的,按照《職位表》公布的體檢要求組織開(kāi)展。

(二)考察

考察實(shí)行差額考察,考試綜合成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié)。考察對(duì)象與計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2∶1,對(duì)于數(shù)量在2人及以上的遴選職位,可適當(dāng)降低差額考察比例。

遴選區(qū)縣、市級(jí)部門(mén)派出2名及以上正式工作人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。考察時(shí),采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等的意見(jiàn)。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等??疾旖M還將查閱干部人事檔案,核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)或查詢的情況(如“三齡兩歷一身份”、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)??疾鞓?biāo)準(zhǔn)有其他要求的,按照《職位表》公布的要求執(zhí)行??疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示

遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員,分別在遴選區(qū)縣、市級(jí)部門(mén)官方網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

(二)辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用,且未設(shè)置試用期的,遴選區(qū)縣、市級(jí)部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任、任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。

遴選職位設(shè)置試用期的,試用在公示后進(jìn)行。試用期內(nèi),擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任、任職手續(xù);考核不合格的,回原單位工作,相關(guān)情況報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)。

報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入誠(chéng)信檔案。

七、疫情防控

在公開(kāi)遴選組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。如疫情防控工作有新要求和規(guī)定的,將另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)以及各遴選區(qū)縣、市級(jí)部門(mén)發(fā)布的最新信息。

職位條件咨詢電話:見(jiàn)附件1(直接聯(lián)系遴選機(jī)關(guān))

筆試考務(wù)咨詢電話:86868812

遴選政策咨詢電話:63895924、63895917

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:86868837、86868838

附件:1. 2022年度重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

2. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3. 2022年度重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員政策解答

4. 2022年度重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

重慶市公務(wù)員局

2022年9月

原鏈接:https://www.12371.gov.cn/Item/611876.aspx

原標(biāo)題:2022年度重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

 

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