【導(dǎo)語】銅梁區(qū)2020年公開選聘區(qū)外教育事業(yè)單位工作人員20人公告現(xiàn)已發(fā)布，新公教育為廣大考生整理此次公告內(nèi)容如下，望各位考生及時(shí)查看切勿錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。新公教育為報(bào)考重慶事業(yè)單位考生提供備考資料、輔導(dǎo)用書、真題講義、筆試課程等內(nèi)容，歡迎各位考生加入備考QQ群663261430一起學(xué)習(xí)！

原標(biāo)題：銅梁區(qū)2020年公開選聘區(qū)外教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府同意、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向銅梁區(qū)外公開選聘教育事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    二、招聘單位及人數(shù)

    本次公開選聘區(qū)外在編在崗教師20名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

    三、招聘范圍和條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

    2.遵守憲法和法律；

    3.具有良好的品行；

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    5.符合崗位所需的其他條件；

    6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

    7.須系銅梁區(qū)以外的事業(yè)單位在編在崗人員。

    （一）以下人員不屬招聘范圍

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

    現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

    法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    （二）年齡計(jì)算

    本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月17日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1979年7月18日及以后出生，依次類推。

    （三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

    報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。并在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書。

    參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件5）進(jìn)行專業(yè)資格審核。

     專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

    專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

    對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

    （四）特別說明

    本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如40周歲以下，均含40周歲；近5年年度考核，指2015-2019年；如專技10級(jí)以上，均含專技10級(jí)，以此類推。

    本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

    本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在資格審查時(shí)提供。

    四、報(bào)名和資格審查

    本次公開選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

    1.報(bào)名時(shí)間2020年7月18日（星期六）上午9﹕00—12：00，下午14:00—18:00。

    2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市銅梁區(qū)教委人事人才科408室 。

    3.報(bào)名和資格審查要求：本次選聘考試報(bào)名采取定學(xué)校、定學(xué)科進(jìn)行，報(bào)考者只能選擇一個(gè)學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，在報(bào)考同一學(xué)校同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。在報(bào)名期間，由區(qū)教委組織選聘單位進(jìn)行資格初審，初審符合條件的，由區(qū)人力社保局進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名所需材料詳見《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料》（附件4）?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

    資格審查合格者，按照?qǐng)?bào)名現(xiàn)場(chǎng)通知的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

    4.未達(dá)到開考比例人員的處理。本次公開選聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬選聘崗位人數(shù)比例原則上需達(dá)到3:1方能開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。如考生滿足《簡(jiǎn)章》相應(yīng)條件要求，且系“省級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、省級(jí)骨干教師和地市級(jí)及以上學(xué)科名師學(xué)科帶頭人”的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意屬緊缺人才或特殊崗位，可放寬開考比例最低至1:1。因選聘崗位取消而不能參加選聘考試的報(bào)名者，由區(qū)教委征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位參考，不能調(diào)劑或不愿意調(diào)劑的則取消報(bào)名資格。

    確有事無法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可以委托他人進(jìn)行報(bào)名。需出具本人簽名加蓋手印的委托書，寫明委托事項(xiàng)、委托雙方的身份證和聯(lián)系電話，并附被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

    5.各崗位報(bào)名人數(shù)、最終通過資格審查人數(shù)一覽表將在“銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)”（https://www.cqstl.gov.cn/）政務(wù)公開-招考錄用信息欄公布。

    五、考試考核

    考試考核分為筆試和面試兩個(gè)部分。各崗位開展考試項(xiàng)目具體內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》（附件1），具體要求如下：

    1.筆試