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【導(dǎo)語】2020年開州區(qū)公開招聘教育事業(yè)單位30人公告現(xiàn)已發(fā)布，新公教育 為廣大考生整理此次公告內(nèi)容如下，望各位考生及時查看切勿錯過報(bào)名時間。新公教 育為報(bào)考重慶事業(yè)單位考生提供備考資料、輔導(dǎo)用書、真題講義、筆試課程等內(nèi)容， 歡迎各位考生加入備考QQ群 663261430一起學(xué)習(xí)！
 

　　為加強(qiáng)教育事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及名額

　　本次招聘教育事業(yè)單位工作人員30名。具體招聘崗位、名額及相關(guān)要求詳見《開州區(qū)2020年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

　　三、招聘范圍及條件

　　(一)基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 遵守憲法和法律;

　　3. 具有良好政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng);

　　4. 具備崗位要求的身體條件和工作能力;

　　5. 具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

　　6. 符合崗位所需的其他條件;

　　7. 符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

　　(三)以下人員不納入本次招聘范圍

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;開州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(四)年齡計(jì)算

　　本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時間為2021年1 月12 日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1985年 1月13 日及以后出生，依次類推。

　　(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

　　報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)及專業(yè)報(bào)考。2021屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)以即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及專業(yè)報(bào)考，其中，國內(nèi)高校就讀的，須在2021年7月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書;國外(境外)高校就讀的，須為2020年8月1日及以后畢業(yè)，且2021年7月31日及以前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

　　參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

　　專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，在報(bào)名期間，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位審核認(rèn)定，視為符合專業(yè)要求。

　　專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

　　(六)特別說明

　　本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，含35周歲;專技12級以上，含專技12級，以此類推。

　　本簡章所涉及的時間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

　　本簡章要求的各類資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。2020屆、2021屆高校畢業(yè)生暫未取得教師職業(yè)資格但符合招聘崗位要求的其他條件的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報(bào)考;其被聘用后，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

　　根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqkz.gov.cn/)及時公告，請報(bào)考人員關(guān)注。

　　四、招聘程序及辦法

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　1.報(bào)名時間：2021年1 月13 日- 2021年1 月14 日上午9:00-12:00;下午14：00—17:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：開州中學(xué)

　　3.采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行資格審查,報(bào)名所需材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》(附件3)。開州區(qū)人力社保局會同開州區(qū)教委和招聘單位對所有報(bào)名人員的報(bào)名資料在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

　　4.報(bào)考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，資格查審合格者，在報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》件前往參加考試考核。資格審查不合格的，向報(bào)考人員說明原因。

　　 5.未達(dá)到開考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額數(shù)之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到3：1的，最低降為2:1(四舍五入處理)，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，由招聘單位征得報(bào)考該崗位人員同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位參考。

　　現(xiàn)場報(bào)名及以后各環(huán)節(jié)，請報(bào)考人員按照新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求(附件5)配合做好疫情防控。

　　五、考試考核

　　本次招聘凡實(shí)際參考人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。

　　(一)    筆試

　　1.筆試分值100分，筆試時間90分鐘，筆試科目為學(xué)科專業(yè)知識，采用閉卷筆答方式。

　　2.筆試時間初定于2021年1月16日，具體筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

　　1.筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　   2.按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)學(xué)科專業(yè)知識筆試成績從高到低依次確定面試人選。

　　3.若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1(四舍五入處理)競爭比例開展面試。

　　4.報(bào)名審核通過人數(shù)與實(shí)際招聘名額之比未達(dá)到8:1的，直接進(jìn)入面試。

　　(三)面試

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試總分值為100分。結(jié)構(gòu)化面試主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,面試時間10分鐘。

　　組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。面試時間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　   (四)考核總成績計(jì)算

　　   1.未組織筆試的：

　　   考核總成績=綜合面試成績

　　   2.組織筆試的:

　　   考核總成績=筆試成績×50% + 綜合面試成績×50%

　　   考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選?？己丝偝煽兾催_(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、執(zhí)業(yè)資格、筆試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。