四、報名及資格審查

　　本次考核招聘采取現(xiàn)場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考核。

　　(一)報名時間及地點

　　1.報名時間：2021年 6月29日- 6月3 0日8:30-12：00，14：30-16:00。   

　　     2.報名地點：巫山縣高唐街道廣東中路405號，巫山縣人力資源和社會保障局2樓會議室。   

　　(二)資格審查

　　本次現(xiàn)場資格審查必須本人到現(xiàn)場，不接受任何形式的委托資格審查，報名所需材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》(附件3)。資格審查合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取《考核通知書》進入考核環(huán)節(jié);資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

　　應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格復(fù)審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件4);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

　　(三)未達到開考比例情形的處理

　　實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2：1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局備案，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由招聘單位主管部門向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務(wù)費或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位參考。

　　 五、考核

　　本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員先進行筆試;未達到8:1的，經(jīng)資格審查合格直接進入面試。各崗位報名情況、是否進行筆試等信息將通過巫山縣人民政府網(wǎng)(http://wush.cq.gov.cn/)“事業(yè)招聘”欄及時公告，請報考人員關(guān)注。

　　(一)筆試

　　1.筆試分值100分，筆試時間90分鐘，筆試科目見附件1。

　　2.考核具體時間、地點及相關(guān)要求詳見《考核通知書》。

　　3.筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名進入面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局備案，可進一步降低比例。

　　(二)面試

　　本次面試包括專業(yè)技能面試和綜合面試，面試中各項目分值均為100分。其中，專業(yè)技能面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配等;綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合測評。專業(yè)知識面試時間和綜合面試的時間一共不低于15分鐘。

　　組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。

　　(三)考核總成績計算

　　考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　1.未組織筆試的：

　　考核總成績=專業(yè)技能面試成績×50%+綜合面試成績×50%

　　2.組織筆試的崗位：

　　考核總成績=筆試成績×30% +專業(yè)技能面試成績30%+綜合面試成績40%

　　考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低1:1等額確定體檢人選?？己丝偝煽兾催_到70分者，不得確定為體檢人選。若考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按專業(yè)知識面試、綜合面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　考核總成績及體檢人員名單等，于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在巫山縣人民政府網(wǎng)(http://wush.cq.gov.cn/)“事業(yè)招聘”欄公告。

　　六、體檢和考察

　　體檢由巫山縣人力社保局組織實施，未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，巫山縣人力社保局或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)巫山縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由招聘單位主管部門會同巫山縣人力社保局按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

　　考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

　　對報考人員的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

　　若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補?？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由巫山縣人力社保局和招聘單位主管部門依據(jù)考生考核總成績及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后確定。如需遞補則按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于同一面試小組的平均成績。

　　七、公示

　　考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在巫山縣人民政府網(wǎng)(http://wush.cq.gov.cn/)“事業(yè)招聘”欄及時發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時間、考核總成績、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位者須在2022年12月31日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，不在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)資格者解除聘用合同。

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

　　本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位最低服務(wù)滿5年，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　九、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

　　十、其他

　　1.本簡章由巫山縣人力社保局進行解釋。

　　2.咨詢電話：巫山縣人力社保局：023-57532199

　　    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　 

　　   附件：1.巫山縣2021年第二季度考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位情況一覽表

　　2.巫山縣2021年第二季度考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

　　3.現(xiàn)場報名所需材料

　　4.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

　　5.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

　　6.考生新冠肺炎疫情防控告知書 

　　附件下載：

　　1.附件1：巫山縣2021年第二季度考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位情況一覽表.xls

　　2.附件2：巫山縣2021年第二季度考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc

　　3.附件3：現(xiàn)場報名所需材料.doc

　　4.附件4：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

　　5.附件5：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

　　6.附件6：考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc

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