為大力推進人才強校戰(zhàn)略，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)[2011]326號)及《重慶市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)[2016]281號)等有關規(guī)定，經(jīng)學校研究，市教委審核，市人力社保局核準，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘具有博士學位，或具有高級職稱和碩士學位的工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

二、招聘計劃

本次共招聘126名工作人員。其中：博士研究生學歷層次的專任教師117名，博士研究生學歷層次的專職輔導員7名，具有高級職稱的碩士研究生學歷層次的專任教師2名。

三、招聘范圍和對象

(一)招聘人員面向國內(nèi)外，凡符合下列條件的人員均可報名應聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準;

4.符合招聘崗位所需的其他具體條件(見附件);

5.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)下列人員不屬于本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;在讀的非應屆全日制畢業(yè)生(即2019年12月31日以后的畢業(yè)生);具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)年齡限制：

1.具有全日制博士研究生學歷學位的人員，年齡應在35周歲及以下(即指1984年12月31日以后出生，后面依此類推)。畢業(yè)于海內(nèi)外知名高?；蛟跈C關企事業(yè)單位、科研機構有相關專業(yè)技術工作經(jīng)歷或具有高級職稱或特別優(yōu)秀的人員，年齡可放寬到40周歲;

2.省部級及以上人才可放寬到45周歲;

3.特殊緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬。

四、報名及資格審查

(一)報名時間：

1.專任教師崗位

從本招聘簡章發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2019年10月31日前。

2.專職輔導員崗位

從本招聘簡章發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2019年7月10日前。

(二)報名方式：

應聘人員下載附件(《重慶郵電大學引進人才審批表》)并按要求認真填寫，發(fā)送至學校招聘郵箱：jszp@cqupt.edu.cn。電子郵件主題請以"應聘：應聘崗位名稱+姓名+最高學歷學位名稱"命名。

應聘人員的教育經(jīng)歷和非教育經(jīng)歷，必須按要求如實填報，時間應連續(xù)(如果有間斷，間斷時間總計不得超過3個月)，經(jīng)歷應完整。

凡是不按規(guī)定完善報名手續(xù)并提交材料的，按照無效報名處理。

(三)資格審查：

個人應聘材料經(jīng)過學校和應聘崗位所在二級用人單位聯(lián)合初審通過后，再通過郵件或電話等方式通知安排面試等相關考核。