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2020重慶郵電大學(xué)公開招聘教師及輔導(dǎo)員112人公告
2020-05-20 14:01:19admin文章來源:高校人才網(wǎng)

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【導(dǎo)語】2020重慶郵電大學(xué)公開招聘教師及輔導(dǎo)員112人公告現(xiàn)已發(fā)布,新公教育為廣大考生整理此次公告內(nèi)容如下,望各位考生及時(shí)查看切勿錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。新公教育為報(bào)考重慶事業(yè)單位考生提供備考資料、輔導(dǎo)用書、真題講義、筆試課程等內(nèi)容,歡迎各位考生加入備考QQ群951111480一起學(xué)習(xí)!

原標(biāo)題:重慶郵電大學(xué)2020年公開招聘教師及專職輔導(dǎo)員簡(jiǎn)章

重慶郵電大學(xué)是國(guó)家布點(diǎn)設(shè)立并重點(diǎn)建設(shè)的幾所郵電高校之一,是工業(yè)和信息化部與重慶市共建的一所特色鮮明、開放式、高水平的教學(xué)研究型大學(xué)。

為大力推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)[2011]326號(hào))及《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)[2016]281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究,現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開招聘具有博士學(xué)位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘112名工作人員。其中:博士研究生學(xué)歷層次教師104人、博士研究生學(xué)歷層次專職輔導(dǎo)員8名。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)招聘人員面向國(guó)內(nèi)外,凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、熱愛祖國(guó),遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4、符合招聘崗位所需的其他具體條件(見崗位計(jì)劃表);

5、具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)下列人員不屬于本次招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

從本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開始報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2020年10月30日前。

(二)報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘教師崗位的人員下載附件二并按要求認(rèn)真填寫《重慶郵電大學(xué)引進(jìn)人才審批表》、應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員的人員下載附件三并按要求認(rèn)真填寫《重慶郵電大學(xué)引進(jìn)專職輔導(dǎo)員審批表》,填寫完畢后將其電子文檔發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱:jszp@cqupt.edu.cn。電子郵件主題請(qǐng)以"應(yīng)聘:應(yīng)聘崗位名稱+姓名+最高學(xué)歷學(xué)位名稱+高校人才網(wǎng)"命名。

應(yīng)聘人員的教育經(jīng)歷和非教育經(jīng)歷,必須按要求如實(shí)填報(bào),所有時(shí)間段應(yīng)連續(xù)(如果有間斷,間斷時(shí)間總計(jì)不得超過3個(gè)月),經(jīng)歷應(yīng)完整。

凡是不按規(guī)定完善報(bào)名手續(xù)并提交材料的,按照無效報(bào)名處理。

(三)資格審查

個(gè)人應(yīng)聘材料經(jīng)過學(xué)校和應(yīng)聘崗位所在二級(jí)用人單位聯(lián)合初審?fù)ㄟ^后,再通過郵件或電話等方式通知安排面試等相關(guān)考核。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

五、考核

1、現(xiàn)場(chǎng)考核

(1)由應(yīng)聘崗位所在二級(jí)用人單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)專業(yè)教師、學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T等組成考核小組,負(fù)責(zé)進(jìn)行專業(yè)考核工作;分值100分。考核方式采取面試、說課與試講、答辯、案例分析等形式。

(2)考核總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=考核成績(jī)

考核成績(jī)采用百分制計(jì)算。根據(jù)考核成績(jī)從高到低確定體檢人選??己顺煽?jī)低于60分者不得確定為體檢人選。

2、現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)提交有關(guān)紙質(zhì)材料,包括:

(1)應(yīng)聘教師崗的人員:《重慶郵電大學(xué)引進(jìn)人才審批表》;應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗的人員:《重慶郵電大學(xué)引進(jìn)專職輔導(dǎo)員審批表》

(2)有關(guān)旁證材料,包括:①身份證明材料:本人身份證、最高學(xué)歷及學(xué)位證書(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或聘書等;②各種榮譽(yù)證書或教學(xué)、科研等獲獎(jiǎng)證書;③在本學(xué)科重要期刊公開發(fā)表的或被SCI、EI、SSCI、CSSCI、人大復(fù)印資料、新華文摘全文收錄的學(xué)術(shù)論文以及檢索收錄證明;④本人承擔(dān)的國(guó)家級(jí)和省部級(jí)科研項(xiàng)目合同書等證明材料;⑤崗位所需的其他證明材料。

3、職業(yè)能力測(cè)試

應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行職業(yè)能力測(cè)試(心理素質(zhì)測(cè)試)。測(cè)試結(jié)果不納入總成績(jī),但作為是否錄取的重要參考依據(jù)。

4、體檢人選的確定

學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員考核結(jié)果進(jìn)行綜合審定,并按照考核總成績(jī)從高分到低分依次確定體檢人員。當(dāng)考核總成績(jī)相同時(shí),依次按學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)資格高者優(yōu)先。

六、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)[2012]149號(hào))規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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