決定一場考試成敗的因素,除了專業(yè)的知識以及專業(yè)的技能以外,更多的取決于考生考試時的心態(tài),我想這一點大家在考筆試的時候已經(jīng)是深有體會。那么,心態(tài)的好壞,同樣也會影響到面試的成績。接下來,我們一起來看看你屬于那種面試心態(tài)呢?哪一種面試心態(tài)對于我們的面試才是最有利的呢?
心態(tài)一:過度緊張。
面試的考官組成是一些有著豐富教學經(jīng)驗的專業(yè)的一線老師,學校的領導。自然而然,在新老師的眼中,他們就是權威般的存在,在他們面前講課,無疑是班門弄斧,自覺不自量力,尤其是想到可能在試講結(jié)束后,還會被問道幾個教學有關的問題,就會顯得尤為的緊張。
其中表現(xiàn)得最夸張得考生是走上講臺之后,一個字也講不出來??粗杂种梗恢螐南驴诘脴幼?,可能你以為是她的知識儲備得不夠,講不出來。其實不然,別人筆試得分數(shù)可以輕輕松松超過對手十分左右,所以教育得能力是肯定有的。但是就是因為對于面試,過度緊張,導致無法開口。
你也是這種考生嗎?
心態(tài)二:過度的放松。
不少想考教師的考生,在大學的時候都是風光一時的。可能是班上的班長,學生會的主席;在校園中參加過無數(shù)的比賽,也獲獎無數(shù);更甚者,還去參加過一些社會組織,去過一些很好的學校實習。自然而然,骨子中生出了一股傲氣。
認為在大學四年里面所學的知識,都是最前沿的教育學,心理學,對于這樣一個小小的試講,當然不在話下。甚至,在考前不做絲毫的準備,就直接踏上考場。
當然,這樣的考生結(jié)局也很悲慘。因為他還是沒有弄清楚,試講歸根究底還是一場面試,既然是一場面試,就不僅僅是在考察你的知識水平,還在考核你為人的綜合素養(yǎng)。
以上兩種心態(tài)都是不可取的,對于考試過度的緊張,過度的輕視,都有可能導致面試的失敗。
我建議各位考生,在考試的時候應該做到不卑不亢。用一個謙虛的,自信的心態(tài)去迎接面試。
最后,希望大家能夠取得一個好成績。
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