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　　在結(jié)構(gòu)化面試中，考官主要通過(guò)考生的外在行為舉止和內(nèi)在答題內(nèi)容進(jìn)行打分，而在外在上，除了舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)之外，還有一個(gè)非常重要的方面——條理性。條理性的好、差能在很大程度上影響考生最后的分?jǐn)?shù)。

第一，條理性是什么?

所謂的條理性，從定義上來(lái)說(shuō)就是指說(shuō)話內(nèi)容能夠讓聽(tīng)眾非常清晰地聽(tīng)出到底有幾個(gè)方面，層次性、邏輯性是怎樣的。從表現(xiàn)形式來(lái)看，主要是發(fā)言的人能夠通過(guò)一些邏輯詞將自己的發(fā)言串聯(lián)起來(lái)，這些邏輯此包括“第一，第二，第三”、“首先、其次、再次、最后”、“一方面、另一方面”等。

第二，條理性為何重要?

條理性之所以這么重要，主要在于能夠給考官留下好印象，具體來(lái)說(shuō)，第一，能夠讓考官聽(tīng)清楚考生表達(dá)的意思，明白考生的語(yǔ)義，不至于含糊不清。第二，條理性強(qiáng)會(huì)讓考官覺(jué)得考生的思考非常的清楚，思維清晰不混亂，考官會(huì)由此推斷考生在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中也是一個(gè)思維清晰、做事有條理的人，而這樣的人正是考官所需要的。

第三，如何做到有條理呢?

要做到面試答題時(shí)有條理，需要由內(nèi)而外，由思考到表達(dá)，由大腦到嘴巴的一個(gè)完整的過(guò)程。一方面，考生需要在思考的時(shí)候就思考清楚每道題有幾個(gè)點(diǎn)要答，或者處理問(wèn)題的步驟是什么。比如在應(yīng)變能力的題目中，考生就需要在思考時(shí)就想好這個(gè)問(wèn)題自己需要幾個(gè)步驟去完成，每一步分別是做什么事，如何去做等。同時(shí)，考生為了讓自己的思考思路更加清晰，可以將自己的思考結(jié)果寫在草稿紙上，寫下來(lái)的時(shí)候也要注意將自己思考好的邏輯、條理寫清楚，避免答題時(shí)混亂。另一方面，是考生在作答的時(shí)候要養(yǎng)成分條答題的習(xí)慣。有的考生其實(shí)在思考的時(shí)候思考好了應(yīng)該怎樣有條理地答題的，但是一旦在答題的時(shí)候就把自己的思路全部忘了，這主要是由于沒(méi)有養(yǎng)成有條理講話的習(xí)慣。為了解決這一問(wèn)題，考生需要反復(fù)的練習(xí)，找一些經(jīng)典的題目，先將其答題思路和要點(diǎn)寫下來(lái)，然后再按照一定的條理去答，答的時(shí)候尤其注意條理性，一旦發(fā)現(xiàn)條理性欠缺則立即修改調(diào)整。反復(fù)練習(xí)，久而久之，也就潛移默化地養(yǎng)成了有條理答題的習(xí)慣。

總的來(lái)說(shuō)，條理性是面試中一個(gè)非常重要的方面，只有我們認(rèn)識(shí)到了其重要性并加以反復(fù)練習(xí)，才能將這一方面做好，從而取得面試。

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